各系：
为进一步加强班主任队伍建设，充分调动班主任工作积极性和主动性，根据《完美网页版班主任队伍建设实施办法》，现将2020-2021学年度班主任考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象
2020-2021学年度所聘班主任（具体名单见附件1）
二、考核内容
班主任考核内容主要包括工作态度、工作能力、工作业绩三个方面。（具体见附件2、附件3）
三、考核方式
1.成立班主任考核小组。系班主任考核小组由各系党总支副书记、分管教学的副主任、辅导员组成；学校班主任考核小组由学工处、党群工作部及教务处负责人组成。
2.班主任考核采取个人工作总结、学生评议、系评议、学校审核相结合的方式。
3.考核成绩计算：个人工作总结占10%，学生评议占50%，系评议占40%。
4.考核结果分为优秀（90分以上）、良好（75-89分）、合格（60—74分）、不合格（59分及以下）四个等级。
四、考核流程与时间安排
1.个人工作总结：班主任按考核的内容和要求，认真总结班主任工作，向负责所带班级的辅导员提交《完美网页版班主任考核表》（见附件4）、工作日志、学生谈心谈话记录等相关资料。
2.学生评议：各系组织不少于班主任所带班级人数的30%学生参加评议。
3.系评议：由系班主任考核小组根据《完美网页版班主任考核系评分表》（见附件2）对班主任履行职责情况进行评议，并于9月23日前将《完美网页版班主任考核表》（附件4）和评议结果报学校班主任考核小组。
4.学校审核：在个人工作总结、学生评议、系评议的基础上，学校班主任考核小组9月30日前对班主任履行职责情况进行审核。
5.结果报送：学校班主任考核小组将审核结果报送学校院委会审定，并给评定为优秀的班主任老师颁发荣誉证书。
五、工作要求
1.各相关单位和个人要高度重视班主任考核工作，认真做好工作安排，严格按照时间节点报送材料。
2.班主任考核工作应坚持实事求是和公平、公正、公开的原则，不得弄虚作假，否则，将追究当事人的责任。
附件：1.2020-2021学年度班主任信息表
2.完美网页版班主任考核系评分表
3.完美网页版班主任考核学生评分表
4.完美网页版班主任考核表
完美网页版学工处
2021年9月18日
